Overslaan en naar de inhoud gaan
aboutlegal
Hoofdmenu
Home
Vacatures
Stuur jouw cv
Nieuwsbrief
Over ons
Adverteren
Wat zoek je?
Nieuws
Werken aan een betere wereld? Bezoek beterewereldbanen.nl
32 nieuwsberichten gevonden
Bureau Integriteit UWV stelt in overleg met medewerkers kader op voor herkenning omgangsvormen en hoe te handelen
arbeidsrecht
hrpraktijk
10 uur
Eén op de vijf werknemers ervaart polarisatie, helft verwacht actie van werkgever
arbeidsrecht
hrpraktijk
12 uur
Meerderheid HR-professionals vindt de Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie noodzakelijk
arbeidsrecht
hrpraktijk
13 uur
HR en AI - Tijd voor de volgende stap: toepassing en integratie
arbeidsrecht
hrpraktijk
14 uur
Heb jij al de toekomstige leiders in beeld? 'Ze liggen verborgen in de data van vandaag'
arbeidsrecht
hrpraktijk
1 dag
De balans tussen werkdruk en ontspanning hangt aan een zijden draad
arbeidsrecht
hrpraktijk
2 dagen
Arbeidsmarktkrapte: Tinder-aanpak Brabantse gemeente scoort
arbeidsrecht
hrpraktijk
3 dagen
Ontwikkelingen deskundigenoordeel en aanvragen second opinion
arbeidsrecht
hrpraktijk
3 dagen
Hoe het klassieke personeelshandboek helpt bij (on)gewenste omgangsvormen
arbeidsrecht
hrpraktijk
1 week
De HR Podcast afl. 94 - Bas van Leur over de succesvolle implementatie van de digitale assistent Copilot
arbeidsrecht
hrpraktijk
1 week
Voorbeeld van programmamanagement: ziekteverzuimpercentage omlaag krijgen
arbeidsrecht
hrpraktijk
1 week
AWVN: Werkgevers trekken alle registers open om personeel te werven en te behouden
arbeidsrecht
hrpraktijk
1 week
Learning Agility: vijf cruciale kwaliteiten die alle medewerkers zouden moeten hebben
arbeidsrecht
hrpraktijk
1 week
De werknemer als mens centraal, als onderdeel van de strategie: ‘Het doet mensen iets dat de organisatie dit zo belangrijk vindt'
arbeidsrecht
hrpraktijk
1 week
De schadelijke effecten van HRM
arbeidsrecht
hrpraktijk
2 weken
Organisaties kritischer op HR-kandidaten - Zo ziet het ideale profiel van de HR-professional anno 2024 eruit
arbeidsrecht
hrpraktijk
2 weken
EU-landen eens over soepeler regels voor arbeidsmigranten
arbeidsrecht
hrpraktijk
2 weken
Aanzienlijk deel 55+ ambtenaren ziet zich zonder passende maatregelen voortijdig uitvallen
arbeidsrecht
hrpraktijk
2 weken
Wijziging van dienstverband met zieke werknemer en gedeeltelijk ontslag: recht op compensatie voor de transitievergoeding?
arbeidsrecht
hrpraktijk
2 weken
L&D Monitor 2024: ‘Tekort aan talent dwingt organisaties tot bijscholing’
arbeidsrecht
hrpraktijk
2 weken
EY-rapport: diversiteit Europese organisaties blijft achter, mede door AI-tools
arbeidsrecht
hrpraktijk
2 weken
‘Vitaliteit is eigenlijk niets anders dan aandacht hebben voor de mensen in je bedrijf’
arbeidsrecht
hrpraktijk
2 weken
Arnoud Raskin, Streetwize, over natuurlijk leiderschap: 'We gooien zoveel talent weg'
arbeidsrecht
hrpraktijk
3 weken
De HR Podcast afl. 93 - Hoogleraar Charissa Freese over HR-strategie in technologische veranderingen
arbeidsrecht
hrpraktijk
3 weken
Kun je iemand ontslaan wegens een ernstig alcoholprobleem?
arbeidsrecht
hrpraktijk
3 weken
Met meer aandacht voor vrouwspecifieke gezondheidsklachten is veel winst te behalen. Drie suggesties hoe
arbeidsrecht
hrpraktijk
3 weken
Tweets ambtenaar op Walcheren worden smakeloos en grof bevonden. Genoeg reden voor ontslag?
arbeidsrecht
hrpraktijk
3 weken
CEO Top Employers Institute David Plink: 'Doordat ik me kwetsbaar opstelde, gunden mensen me een kans voor verbetering'
arbeidsrecht
hrpraktijk
3 weken
Kennisinstituut: 'Gemeenten aan zet nu wet gelijke kansen is gesneuveld'
arbeidsrecht
hrpraktijk
4 weken
Nieuw online dossier met praktische, preventieve maatregelen om gewenst gedrag op de werkplek te stimuleren
arbeidsrecht
hrpraktijk
4 weken
Onboarding: maak de belofte waar - De harde realiteit van slechte onboarding
arbeidsrecht
hrpraktijk
4 weken
O jee, een 'superkip' in je team. Wat nu? - Ego toptalent ondermijnt kwaliteit meeste teams
arbeidsrecht
hrpraktijk
4 weken
Kies een rubriek
arbeidsrecht (32)
Apply arbeidsrecht filter
Kies een bron
(-)
Remove hrpraktijk filter
hrpraktijk